退休教师，是我国教育事业的中坚力量，他们为我国的教育事业付出了辛勤的汗水，为国家培养了无数优秀人才。在我国，退休教师的基本工资一直是社会关注的焦点。本文将从退休教师基本工资的现状、影响因素以及提高退休教师待遇的必要性等方面进行探讨。
一、退休教师基本工资现状
1. 退休教师基本工资构成
退休教师的基本工资主要包括以下几部分：基本养老金、岗位津贴、生活补贴等。其中，基本养老金是退休教师工资的主要组成部分，根据我国《社会保险法》规定，退休教师的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
2. 退休教师基本工资水平
近年来，我国退休教师的基本工资水平逐年提高。据国家统计局数据显示，2019年全国城镇非私营单位退休人员人均养老金为3285元，比2018年增长7.6%。与在职教师工资相比，退休教师的基本工资仍有较大差距。
二、影响退休教师基本工资的因素
1. 社会经济发展水平
退休教师的基本工资与国家经济发展水平密切相关。随着我国经济的快速发展，退休教师的基本工资水平也在不断提高。与发达国家相比，我国退休教师的基本工资仍有待提高。
2. 养老保险制度
我国养老保险制度对退休教师的基本工资水平具有重要影响。养老保险制度的完善程度、缴费比例、养老金调整机制等因素都会影响退休教师的基本工资。
3. 地区差异
我国地区发展不平衡，不同地区的退休教师基本工资水平存在较大差异。一般来说，经济发达地区的退休教师基本工资水平较高，而经济欠发达地区的退休教师基本工资水平较低。
三、提高退休教师待遇的必要性
1. 维护社会公平正义
提高退休教师待遇，有利于维护社会公平正义。退休教师为我国教育事业做出了巨大贡献，他们应享有应有的待遇，以体现国家对教育事业的重视。
2. 激励在职教师
提高退休教师待遇，有助于激励在职教师更好地投身教育事业。在职教师看到退休教师待遇的提高，会增强职业荣誉感和归属感，从而更加努力地工作。
3. 保障退休教师基本生活
随着我国人口老龄化加剧，退休教师数量不断增加。提高退休教师待遇，有利于保障他们的基本生活，减轻家庭负担。
退休教师基本工资的提高，是我国教育事业发展的必然要求。政府和社会各界应共同努力，完善养老保险制度，加大对退休教师待遇的投入，让退休教师过上更加美好的晚年生活。在职教师也应珍惜教育事业，为我国的教育事业贡献自己的力量。
参考文献：
[1] 国家统计局.（2019）.2019年国民经济和社会发展统计公报[EB/OL].http://www.stats.gov.cn/tjsj/zgbgsj/201904/t20190423_1596705.html.
[2] 中华人民共和国社会保险法[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2010-10/28/content_1545373.htm.
